Regionalausgabe

Offene Stellenangebote im Erzgebirge

Nur Stellenangebote von Arbeitgebern im Erzgebirge – damit du schneller die passende Stelle vor Ort findest.

Beruf : Marketingfachkraft
  • Content Assistant (M/W/D) - ACTech GmbH

    Gefunden am 20.08.2026

    Die ACTech GmbH in Freiberg sucht einen Content Assistant fĂĽr Social-Media-Inhalte und Community-Management. Die Festanstellung in Vollzeit ist im Verwaltungsbereich angesiedelt und umfasst Planung, Erstellung und Umsetzung kreativer Inhalte sowie Textarbeit. Die Rolle unterstĂĽtzt die Markenkommunikation eines internationalen Prototypen-GieĂźereiunternehmens. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Benefits sind Teil des Angebots. Bewerbung und Ansprechpartner sind ĂĽber die Karriereseite erreichbar.

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  • Content Creator (m/w/d) - Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH

    Gefunden am 15.08.2026

    Die Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH sucht einen Content Creator für Inhalte rund um Lux- und Allclean-Produkte. Die Stelle ist im Marketing der Lux-Generalvertretung mit Sitz in Leipzig angesiedelt. Bewerberinnen und Bewerber erstellen Inhalte für ein Unternehmen mit umfangreichem Produktportfolio, Social-Media-Präsenz und Online-Shop. Die Ausschreibung richtet sich an kreative Fachkräfte mit Interesse an Produkt- und Markenkommunikation. Die Bewerbung läuft über die verlinkte Stellenanzeige auf der Website.

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  • Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing - Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH

    Gefunden am 15.08.2026

    Die Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH in Leipzig sucht Verstärkung im Marketing für die Marken Lux und Allclean. Die Stelle ist in der Unternehmenskommunikation und Marketingarbeit der Lux-Generalvertretung angesiedelt. Bewerberinnen und Bewerber unterstützen Marketingaufgaben eines Handels-, Service- und Produktionsbetriebs mit Online-Shop und Produktportfolio. Die Ausschreibung richtet sich an Interessierte mit Fokus auf Marketing im Umfeld von Reinigung, Hygiene und Haushaltsprodukten. Bewerbungen erfolgen über die Stellenanzeige auf der Firmenwebsite.

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  • Trainee Marketing oder Junior-Consultant (w/m/d) - Heimrich & Hannot GmbH

    Gefunden am 15.08.2026

    Die Heimrich & Hannot GmbH sucht am Standort Köln Verstärkung als Trainee Marketing oder Junior-Consultant für die Betreuung von Kommunikationsmaßnahmen ihrer Kunden von der Idee bis zur Umsetzung. Die Stelle umfasst Website-Pflege, Unterstützung bei Kunden-Events, Content-Erstellung für Social-Media-Kanäle sowie die Steuerung von Kampagnen in gängigen Online-Tools. Bewerberinnen und Bewerber arbeiten in einem jungen Agenturteam mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien und sollen perspektivisch eigenverantwortlich Kunden übernehmen. Der Arbeitsalltag ist hybrid organisiert und bietet interne Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Teamevents. Bewerbungen richtet die Agentur an Claudine Schubert über die bekannten Kontaktwege von Heimrich & Hannot.

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  • Marketing- und Eventmanager (m/w/d) - ORGÆNIC Lifestyle

    Gefunden am 09.08.2026

    ORGÆNIC Lifestyle sucht Marketing- und Eventmanagement für die internationale Friseurmarke. Die Rolle verantwortet Marketingstrategie, Kampagnen online und offline sowie Events, Shows und Schulungsformate. Dazu gehören Budget-, Timing- und KPI-Steuerung sowie die Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalen Standorten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden in der Ausschreibung verlangt. Bewerbungen gehen an die Karriereadresse der Unternehmensgruppe.

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  • Marketing Manager (m/w/d) - Amara Event - Festsaal & Gasthaus

    Gefunden am 08.08.2026

    Amara Event - Festsaal & Gasthaus in Mohorn sucht einen Marketing Manager (m/w/d) mit Standort Sachsen für die Betreuung der Social-Media-Kanäle Facebook, Instagram und TikTok sowie die Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien. Zu den Aufgaben gehören Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen vor Ort und in der Umgebung, die Erstellung zielgruppengerechter Inhalte und die Analyse sowie Optimierung der Social-Media-Performance. Erwartet werden Erfahrung im Social-Media-Marketing, Kreativität und Affinität zu digitalen Medien, Kenntnisse in gängigen Social-Media-Management-Tools sowie Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise. Als Vorteile nennt die Ausschreibung die aktive Mitgestaltung der Online-Präsenz und vielseitige Aufgaben im digitalen und analogen Marketing. Bewerbungen sind über das Formular auf der Jobseite sowie die bekannten Kontaktdaten von Amara möglich.

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